SEPUTARAN.ID, RANTAU – Ekspose kelembagaan yang dirangkaikan dengan Desk Pemantapan Penyusunan Perjanjian Kinerja (PK) 2026 digelar di Aula Tamasa Kantor Bupati Tapin, Selasa (3/3/2026).
Dalam ekpose itu, hasil evaluasi dipaparkan bahwa Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tapin mengevaluasi struktur organisasi perangkat daerahnya. Langkah ini ditempuh untuk menyesuaikan beban kerja, mandat urusan pemerintahan, serta arah pembangunan daerah.
Ekspose dibuka Bupati Tapin H Yamani yang dihadiri Pj Sekda Tapin Unda Absori, Asisten Administrasi Umum Fikri Irmawan, Tenaga Ahli Bupati Hamdi BN dan Para Kepala SOPD Lingkup Tapin.
Bupati Tapin H Yamani mengatakan, penataan organisasi bukan sekadar perubahan struktur, melainkan instrumen untuk memastikan pemerintahan berjalan efektif dan akuntabel. “Struktur harus selaras dengan fungsi dan kebutuhan riil. Perubahan organisasi mesti berbasis data dan berdampak pada peningkatan kinerja serta pelayanan publik,” ujarnya.
Yamani menyebut, evaluasi kelembagaan dan penguatan SAKIP menjadi prasyarat membangun birokrasi yang responsif dan berdaya saing. “Kinerja harus terukur dan berdampak nyata,” imbuhnya.
Sementara Kepala Bagian Organisasi Setda Tapin Rini Yusnita melaporkan, agenda itu sekaligus menjadi momentum penguatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).
Penyusunan Perjanjian Kinerja kini dilakukan melalui aplikasi E-SAKIP NG yang mengintegrasikan perencanaan, penganggaran, dan pelaporan kinerja secara digital. “Digitalisasi ini memudahkan sinkronisasi indikator dan target 2026 serta evaluasi capaian 2025,” katanya.
Rini menuturkan, Desk tersebut diikuti kepala dan sekretaris perangkat daerah serta pejabat perencanaan dan pelaporan. “Tim SAKIP Kabupaten Tapin yang terdiri dari Bappelitbang, Inspektorat, dan Bagian Organisasi mendampingi proses verifikasi,“ ucapnya.
Berdasarkan evaluasi Kementerian PANRB, nilai SAKIP Tapin pada 2025 mencapai 74,24 dengan kategori BB. Pemerintah daerah menargetkan peningkatan predikat menjadi A pada 2026 dengan memperkuat kualitas indikator kinerja dan konsistensi pelaporan. (adv/smr)
